"Sigorta Eksperliği Eğitimlerinde Yeni Dönem Başlıyor”

27 Haziran 2025 tarihinde, TOBB İstanbul Hizmet Binası’nda gerçekleştirilen "Sigorta Eksperleri Çalıştayı”, ülkemiz sigorta eksperliği mesleğinin bugünü ve geleceğini şekillendirecek stratejik başlıkların ele alındığı verimli, yapıcı ve katılımcı bir platform olarak gerçekleştirilmiştir.

Sigorta Eksperleri İcra Komitesi ev sahipliğinde ve TOBB Sigortacılık Müdürlüğü koordinasyonunda gerçekleşen çalıştayda, stratejik öneme sahip birçok başlık ele alındı. Düzenlenen çalıştayda; mesleki eğitim müfredatı, eylem planı, yapay zekâ uygulamaları ve etik kurallar öncelikli gündem maddeleri arasında yer almıştır.

• Sigorta Eksperleri İcra Komitesi Başkanı Ahmet Nedim ERDEM ve İcra Komitesi Üyeleri,
• TÜSED, SEDEV, ESED, AKSED, ASED, ODSED gibi Mesleki Sivil Toplum Kuruluşlarının Başkanları ve Yöneticileri,
• İcra Komitesi Eğitim Çalışma Grubu üyeleri,
• TOBB Sigortacılık Müdürü Mevlüt SÖYLEMEZ,
• TOBB Sigortacılık Uzmanı Kenan SARI,
• TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) Direktörü Prof. Dr. Ramazan AKTAŞ,
• Merkez Koordinatörü Şebnem PEHLİVAN yer aldı.

Çalıştayda, 2025-2026 döneminde sigorta eksperlerine yönelik olarak hayata geçirilmesi ve uygulanması planlanan eksperlik eğitim müfredatı ve yenileme eğitimleri kapsamlı biçimde ele alınmıştır. Değerlendirilen başlıca eğitim bileşenleri şunlardır:

• Mevzuat ve Yasal Düzenlemelere İlişkin Güncellemeler
• Puanlama Esaslı Eğitim Modeli
• Branşa Özel Teknik Eğitim İçerikleri
• Dijitalleşme ve Yapay Zekâ Uygulamalarının Mesleğe Entegrasyonu
• Meslek Etik Kuralları
• Afet ve Kriz Yönetimi Eğitimleri
• Sınav, Değerlendirme ve Sertifikasyon Süreçleri
• Etkili İletişim, Raporlama Kuralları ve Kişisel Gelişim Modülleri

Katılımcılar tarafından bu başlıkların her biri uygulama yöntemleri, içerik standardı, eğitim süresi ve sınav yapısı bakımından detaylı şekilde istişare edilmiştir.

Çalıştayda ayrıca, İcra Komitesinin eylem planı ile mesleki sivil toplum kuruluşlarının 2025–2026 yılına dair çalışma planları karşılıklı olarak değerlendirilmiştir. Bu kapsamda:

• Kurumlar arası Koordinasyonun Güçlendirilmesi,
• Ortak Projelerde Eşgüdüm Sağlanması,
• Mesleğin Ortak Değerleri ve Standartları Etrafında Birleşilmesi Konularında Mutabakat Sağlanmıştır.

Bu yönüyle çalıştay, yalnızca eğitim değil, aynı zamanda mesleki birlikteliğin ve dayanışmanın da kurumsallaştırıldığı bir platform niteliği taşımıştır.